Category Archives: Regalos Empresariales

Los 5 Regalos Empresariales Más Vendidos en Argentina

¿Por Qué las Empresas Líderes Eligen Relojes? Introducción Los Gerentes de Recursos Humanos, Marketing y Compras enfrentan constantemente el desafío de seleccionar regalos empresariales que no solo reconozcan la eficiencia de empleados y fortalezcan relaciones comerciales, sino que también prestigien a la empresa. Analizamos los cinco productos más demandados y por qué las corporaciones líderes […]

10 MOTIVOS POR LOS CUALES DEBERIA ELEGIR UN RELOJ COMO REGALO EMPRESARIAL

Donde comprar un regalo Empresarial UNITIME Argentina, empresa líder de regalos empresariales importantes para empresas importantes le asesorará para ofrecerle un reloj con el logo de su empresa acorde a su presupuesto y necesidad. Atención especial a gerentes de RR HH para la elección del mejor regalo para sus empleados. Decenas de importantes empresas argentinas […]

COMO INCREMENTAR LA PRODUCTIVIDAD DEL EMPLEADO REMOTO

Mejorar el compromiso y el reconocimiento de los empleados con regalos empresariales El compromiso de los empleados necesita soluciones más útiles y personalizadas El alcance de la rotación en el lugar de trabajo durante el año pasado no tiene precedentes, lo que obligó a los gerentes y empleados a ajustar significativamente su vida laboral y […]

GIFT CARD el regalo empresarial ideal

Tarjetas de regalo y programas de reconocimiento de empleados: una combinación perfecta Año tras año, ha surgido una tendencia en la mayoría de las empresas, independientemente de su tamaño: los programas de reconocimiento de empleados se han convertido en una parte integral de la cultura laboral.  Enraizados en los planes anuales de los equipos de […]

GIFT CARDS PARA RECOMPENSAR AL PERSONAL

UN REGALO EMPRESARIAL DIFERENTE Las tarjetas de regalo y  las recompensas digitales se están imponiendo y cada vez más empleadores y empleados se dan cuenta de sus beneficios. La investigación ha encontrado  una gran cantidad de beneficios para incentivar y recompensar al personal utilizando gift cards en lugar de recompensas en efectivo, con el valor personal de recibir recompensas […]

Regalos para empleados: GIFT CARDS

Cinco razones por las que las tarjetas de regalo son un regalo empresarial perfecto para las fiestas Las gift cards (tarjetas de regalo) tienden a tener mala reputación, quizás porque el receptor piensa que son demasiado impersonales.  Pero es preferible recibir una gift card, que algo que no puedo usar o ropa que no me […]

Regalos para empleados

¿Qué constituye la satisfacción de los empleados? Formas de aumentar la eficiencia para los trabajadores de producción ¿Cuáles son los beneficios de tener rasgos de sociabilidad en el lugar de trabajo? La satisfacción del personal es un elemento importante dentro de la empresa porque se relaciona directamente con la productividad de los empleados. Los empleados […]

Tres mitos que dificultan la formación de una sólida cultura empresarial

A menudo se da por sentado que la cultura de una empresa es estática, como una casa que necesita ser construida. Más precisamente, la gente de RR.HH. es responsable de crear esta gran casa. El objetivo es simple, atraer a los solicitantes y mantener a los empleados actuales. En teoría, este enfoque parece razonable, incluso […]

Cómo aumentar el impacto de la valoración de sus empleados

El reconocimiento de los empleados es una parte fundamental de una estrategia completa de participación del personal de la empresa. Como tal, muchos Gerntes de Recursos Humanos tienen la intención de desarrollar estrategias para priorizar la apreciación en el lugar de trabajo. Los programas que ayudan a difundir el poder de la valoración son vez […]

¿Por qué es importante el reconocimiento de empleados?

Un programa de reconocimiento de empleados bien implementado tiene el poder de afectar muchos aspectos de una empresa, incluidos el compromiso, la rotación, la productividad, la moral y las metas. Un programa de reconocimiento de empleados inexistente, poco intuitivo o mal implementado puede tener el efecto contrario, disminuyendo la motivación e incluso alejando a los […]